İK POLİTİKALARI VE KURUMSAL İLKELER
Şah-Kar bünyesine katıldığınızda; değişimin yaşandığı, farklı olmanın
hissedildiği, kendi sektöründe başarılı bir kuruluşta iyi bir kariyere başlamış
olacaksınız.
Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi, çalışanlarımızın kalitesiyle başlar. En iyi ve
verimli insan gücünü çekmek ve istihdam etmek, çalışanlarımızın yetkinliklerinden ve
yaratıcılıklarından yüksek verim sağlamak, performanslarını arttırmak, gelişmelerine
imkan tanımak ve işbirliği içinde ekiplerin bulunduğu bir çalışma ortamı yaratmak
çalışanlarımız için hedefimizdir.
Kurumsal değerimiz ve yönetim anlayışımız olan insana saygı politikamızı; aşağıdaki
ilkelere dayandırırız:
- Çalışanlarımızın en değerli varlığımız olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızla
birlikteliğimize geçici gözüyle bakmaz, ilişkilerimizi sağlıklı ve kalıcı temeller
üzerine oturtmaya çalışırız. İlkemiz, bünyemize, yetenekli ve başarılı kişileri
çekmek ve uzun yıllar birlikte çalışmaktır.
- Fırsat eşitliği herkes için geçerlidir. Irk, cinsiyet ve inanç farkı gözetilmeden
grubumuzdaki herkese kendini geliştirme, yetiştirme ve yükselme fırsatı tanınır.
- Temel ahlaki ve insani değerler özel yaşantımızda olduğu gibi çalışma yaşantımızda
da ortak değerlerimizdir.
- İşe alım ve atamalar büyük bir titizlik ve seçicilik ile yapılır. Sadakat, cesaret,
duyarlılık ve dürüstlük temel ölçütlerdir. Pozisyon gereği eleman ihtiyacı olduğunda
iç kaynaklara öncelik verilir.
- Çalışanlarımızın dürüst, yapıcı ve takım çalışmasına uyumlu; müşteri, kalite ve
maliyete duyarlı ve tüm iş ilişkilerinde, akılcı ve adil davranmasını bekleriz.
- Ekip ruhu ve dayanışma bilinci içinde güzel işler yapmak ve bunun sağlayacağı
zevkleri paylaşmak amacıyla, çalışanlarımızın çeşitli sosyal, kültürel ve eğitsel
faaliyetlerde bir araya gelmelerini teşvik eder, buna yönelik her türlü girişimi
destekleriz.
- Çalışanlarımızın sağlığına önem veriyor, işyerindeki başarılarının ve
mutluluklarının ancak sağlıklı bir yaşamla mümkün olduğuna inanıyoruz. Toplumsal ve
ekonomik gelişmenin, sağlıklı bir iş ortamıyla gerçekleşeceği bilinciyle, iş
barışının sürdürülmesinde ve işçi/ işveren ilişkisinde örnek bir kuruluş olmayı
amaçlıyoruz.
- İş sağlığı ve işçi güvenliği yönetmeliklerine uygun fiziksel çalışma ortamları
yaratır ve bu ortamlarda kurallara uygun davranırız.